Тушинский суд Москвы отклонил иск о дискриминации по внешним данным и возрасту к авиакомпании «Аэрофлот» от стюардессы Ирины Иерусалимской, следует из материалов суда.
«Сегодня судом было отказано в удовлетворении гражданского иска», — сообщил «Интерфакс» со ссылкой на представителей суда, таким образом, суд не обнаружил нарушений законодательства в локальных нормативных актах авиакомпании.
«Доводы истца по данному делу – неудавшаяся попытка дестабилизировать ситуацию внутри коллектива. Большая часть наших работников восприняли данный судебный процесс негативно, и поддержка с их стороны была крайне важна, — заявил заместитель гендиректора по правовым и имущественным вопросам «Аэрофлота» Владимир Александров, добавив, что в компании довольны решением суда. — Хотелось бы подчеркнуть, что мы высоко оцениваем деятельность наших бортпроводников и стараемся делать все возможное для улучшения условий их труда». Также он добавил, что авиаперевозчик будет и дальше предъявлять «высокие требования к персоналу для максимального комфорта и безопасности пассажиров».
Стюардесса просила суд отменить пункт требований авиакомпании о допустимом для бортпроводников размере одежды, росте и весе, который, по мнению Иерусалимской, является дискриминационным, а также взыскать с работодателя более 1 млн руб. в качестве компенсации морального вреда и удержанной зарплаты. Как утверждала истица, из-за несоответствия требованиям по комплекции ее перевели с зарубежных рейсов на внутренние, что привело к снижению зарплаты.
«Аэрофлот» не согласился с доводами бортпроводницы, отметив, что требования к комплекции объясняются ограниченным пространством в самолете, экономией топлива и тем, что физическая форма сотрудников не должна затруднять их передвижение по салону.
